邮政校招金融类考试内容
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邮政金融类招聘考试内容主要分为以下几部分，具体考查内容因岗位类型不同而有所差异：
一、通用能力测试（EPI）
言语理解与表达 考测词汇量、语法运用及阅读理解能力，题型包括选词填空、阅读理解等。
数量关系与逻辑推理
数量关系部分涉及基础数学运算和逻辑判断；逻辑推理包括图形推理、资料分析等题型。
资料分析
通过表格、图形等数据资料进行综合分析，考察数据处理与解读能力。
思维策略与资料分析
部分岗位可能涉及特殊场景的决策分析能力。
二、专业知识测试
根据报考岗位不同，专业知识模块有所区分：
金融类： 西方经济学、货币银行学、会计基础等； 经济类
计算机类：编程语言、数据库管理、信息系统开发等；
营销类：市场营销原理、消费者行为学等。
三、英语能力测试
基础题：选词填空、阅读理解（含财经类文章）；
高级题型：完形填空、翻译、写作（部分岗位涉及）。
四、综合知识
涵盖金融、经济、法律、管理、信息科技、银行特色知识及时事政治，题型包括单项选择、多项选择等。
五、职业测评（部分岗位）
用于检测考生心理素质、性格特征及职业匹配度，不计入总成绩。
六、其他注意事项
时政与银行特色：部分岗位会加入近半年时政热点、邮政储蓄业务知识等；
面试环节：可能包含自我介绍、岗位认知、职业规划等结构化问题，以及无领导小组讨论。
建议考生根据具体岗位要求，重点复习通用能力、金融/经济/计算机等核心科目，并结合时政热点进行备考。