齐鲁人才工程包涵什么

“齐鲁人才工程”是山东省为加强人才队伍建设、推动经济社会发展而实施的一项重要人才发展战略。它涵盖多个层面和领域，旨在吸引、培养、使用和留住各类高层次人才，促进区域经济高质量发展。

以下是“齐鲁人才工程”的主要内容和组成部分：

一、总体目标

通过实施“齐鲁人才工程”，打造一支结构合理、素质优良、充满活力的人才队伍，为山东实现新旧动能转换、建设现代化强省提供强有力的人才支撑。

二、主要组成部分

1. “齐鲁英才计划”

面向海内外高层次人才，重点支持在科技、教育、医疗、文化、金融等领域具有突出贡献的优秀人才。

包括“泰山学者”、“泰山产业领军人才”等项目。

2. “泰山学者”工程

是山东省最具影响力的高层次人才引进与培养计划之一。

主要面向高校、科研院所、企业等单位，选拔和资助一批在学术或技术领域有突出成就的专家学者。

设立“泰山学者”特聘教授、讲座教授等岗位。

3. “泰山产业领军人才工程”

聚焦于产业发展，重点支持在制造业、高新技术、现代服务业等领域具有创新能力的企业家和技术带头人。

目标是培育一批具有国际竞争力的产业领军人才。

4. “齐鲁首席技师”工程

面向技能型人才，旨在培养一批在技术岗位上具有高超技艺和创新能力的“大国工匠”。

重点支持在制造业、服务业等领域的高技能人才。

5. “青年人才集聚计划”

针对高校毕业生和青年人才，鼓励他们到山东就业创业。

提供政策扶持、生活补贴、住房保障等，吸引青年人才扎根山东。

6. “博士后创新计划”

支持博士后研究人员在山东开展科研工作，提升自主创新能力。

提供科研经费、生活补助、职称评定等方面的支持。

7. “乡村振兴人才工程”

鼓励人才向农村基层流动，支持农业、农村发展。

包括农业科技人才、乡村教师、基层医生等。

8. “海洋人才工程”

针对山东海洋经济发展的需要，培养和引进海洋科技、海洋工程、海洋生物等领域的高端人才。

9. “数字经济人才工程”

支持人工智能、大数据、云计算等新兴产业发展所需的人才。

培养具备数字化思维和技能的复合型人才。

三、配套政策支持

为了保障“齐鲁人才工程”的顺利实施，山东省还出台了一系列配套政策，包括：

财政支持：设立专项资金，用于人才引进、培养、奖励等。

住房保障：为引进人才提供住房补贴、人才公寓等。

子女教育：解决人才子女入学问题，提供优质教育资源。

医疗保障：为人才提供便捷的医疗服务和健康保障。

职称评审：简化人才职称评定流程，优先推荐评审。

创业扶持：对创新创业人才给予税收优惠、贷款贴息等支持。

四、实施主体

“齐鲁人才工程”由山东省委组织部牵头，联合省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省科技厅、省财政厅等多个部门共同推进。

五、成效与影响

近年来，“齐鲁人才工程”已取得显著成效，吸引了大量国内外高层次人才来鲁发展，提升了山东的人才吸引力和科技创新能力，为全省经济社会发展注入了强劲动力。