做工程什么是劳务
在工程领域,“劳务”通常指的是提供劳动力服务的行为,即通过雇佣人员来完成某项具体的工作任务。它与“工程”结合时,通常指的是工程中使用的劳动力资源,包括工人、技术员、管理人员等。

一、什么是“劳务”?
“劳务”是指以劳动形式提供的服务,而不是以产品或商品的形式。在工程中,劳务主要指:
现场施工人员(如钢筋工、混凝土工、电焊工等)
技术工人
临时工
管理及辅助人员
这些人员不拥有设备或材料,而是通过出卖自己的劳动来完成工程任务。
二、工程中的“劳务”类型
1. 专业劳务分包
工程企业将部分专业工程(如土建、装修、水电安装)外包给具备资质的劳务公司,由劳务公司组织人员进行施工。
2. 劳务派遣
劳务公司与劳动者签订劳动合同,然后将劳动者派遣到工程项目中工作,属于“用工单位”和“劳动者”之间的三方关系。
3. 零散劳务
工程中临时雇佣的一些零工,比如临时搬运工、临时杂工等,一般按天或按小时计酬。
4. 劳务输出
指从一个地区向另一个地区输出劳动力,常见于大型项目或跨地区工程。

三、劳务与工程的关系
工程需要劳务:任何工程都需要大量的人力资源来完成施工、安装、调试等工作。
劳务是工程成本的一部分:人工费用通常是工程总成本的重要组成部分。
劳务管理是工程管理的重要环节:包括人员安排、工资发放、安全培训、考勤管理等。
四、劳务合同与劳动合同的区别
| 项目 | 劳务合同 | 劳动合同 |
| 主体 | 劳务公司与用工单位 | 用人单位与劳动者 |
| 法律关系 | 属于民事合同关系 | 属于劳动法律关系 |
| 社保 | 一般由劳务公司缴纳 | 由用人单位缴纳 |
| 管理方式 | 更灵活,常用于临时用工 | 更规范,有固定劳动关系 |
五、工程中使用劳务的注意事项
1. 合法合规:确保劳务公司或个人具备相应资质。
2. 签订合同:明确工作内容、报酬、工期、责任等。
3. 保障权益:确保劳务人员的工资、保险、安全等合法权益。
4. 安全管理:对劳务人员进行必要的安全培训和防护措施。
六、举例说明
假设你是一个建筑公司,承接了一个住宅小区的施工项目。你可以:
自己组织施工队(自有劳务);
或者将土建部分分包给一家劳务公司(专业劳务分包);
或者临时雇佣一些工人(零散劳务);

或者通过劳务派遣公司招用临时工。
在工程中,“劳务”就是提供人力服务,是工程顺利实施不可或缺的一部分。合理使用和管理劳务,对于控制成本、保证质量、提高效率都非常重要。
