财专外语教学怎么样啊
时间：
财专外语教学部在多个方面表现出了一定的优势和特点：
师资队伍
成立时间早，教师团队稳定且具备一定的高职称比例，如副教授6名，占43%。
教师平均年龄为35岁，重视师资队伍的培养，通过“以老带新”和“结对子”活动提高新教师的教学水平。
中青年教师的培养受到重视，有计划的安排在职进修和攻读学位，现有硕士研究生2人，占14%，在职研究生7人，占50%，“双师型”教师5人，占36%。
教学科研成果
承担省级科研课题2项，在外语教学与研究出版社出版中职教材1套，发表国家级论文1篇，省级论文近百篇。
获得多项教学奖励，如省级教学成果二等奖。
教学设施
配置现代化的语音室6个，英语无线调频广播电台1座，资料室拥有图书近千册，报纸期刊十余种。
学生表现
学生在全国高等学校英语应用能力考试中表现优异，合格率多年位居全省第一。
在全国大学生英语四、六级考试中，通过率逐年提高。
然而，也有学生对财专外语教学部提出了批评：
教学质量
有学生认为教师能力参差不齐，部分教师授课质量不高，仅依赖PPT，缺乏实际操作和互动。
学院管理
学院领导被批评为恶心至极，学院对男生不友好，活动安排不合理，男生承担大量苦力。
学院在学分分配和活动礼品方面较为抠门。
就业情况
有学生认为学院的所谓高就业率有虚张声势之嫌，实际就业情况并不理想。
建议
学生选择：如果学生在选择专业时非常看重师资力量和教学设施，财专外语教学部可能是一个不错的选择。然而，如果学生希望获得更高质量的英语教育，可能需要考虑其他学校的专业。
学院改进：学院可以考虑进一步提高教师的教学质量，增加实践教学环节，改善学院管理，以提升学生的满意度和就业竞争力。
综合来看，财专外语教学部在师资、教学设施和科研成果方面表现较好，但也存在一些管理和教学质量上的问题。建议学生在选择时综合考虑自身需求和期望，学院则应针对反馈进行改进，以提升整体教学水平。